A ADCL conta com uma equipa de cerca de 23 colaboradores distribuídos pelas várias valências, projectos e serviços.

Os valores fundamentais que constituem o quadro de referência que orienta a postura e actuação no dia-a-dia dos colaboradores da ADCL no cumprimento da sua missão são:

Solidariedade no relacionamento social e organizacional, promovendo a participação, a inclusão e o desenvolvimento integral dos indivíduos e comunidades;

Flexibilidade na adaptação permanente à mudança e como estratégia fundamental para responder às necessidades emergentes das comunidades;

Responsabilidade na sua actuação, assegurando a realização das suas funções e garantindo a articulação de todos os domínios envolvidos, assumindo as decisões e as consequências inerentes;

Ética no modo de actuação, assegurando integridade, respeito e transparência nos processos, na utilização dos recursos e nas relações pessoais, profissionais e institucionais;

Proximidade nas relações estabelecidas, valorizando a reciprocidade, a confiança e o compromisso, com o objectivo de conhecer as necessidades da comunidade;

Qualidade nos serviços prestados, promovendo a melhoria continua e a satisfação das necessidades e expectativas das pessoas, das organizações e dos agentes locais;

Cooperação nas relações humanas, profissionais e institucionais, visando alcançar objectivos comuns, rentabilizar recursos e optimizar resultados.